제조업 산업 안전관리자는 어떤일을 할까???

무수한 일들의 반복과 새로운 일들이 매일같이 생기는 걸 보면 신기하다.

오늘은 아무일 없겠지~하는 생각도 잠시....또 무언가, 어떤일이 생긴다.

그 일이 사고만 아니길 바라고........

안전관리자로 취직을 준비하는 사람들의 궁금증을 조금이나마 덜어드리고자 작성합니다.

궁금한 거 있으면 댓글 달아주세요. 

 

우리 회사는 8시 출근.

나는 7시 30~40분 정도에 출근해서

* 안전관리자 조끼를입고, 각반 착용을 한다.(복장착용)

* 7시 50분이 되면 방송에서 아침체조 음악이 나온다. (체조실시)

* 5분정도 체조 스트레칭이 끝나면, 아침구호를 외치는 등 TMB 실시한다.(아침구호, TBM)

* 안전관련 전달 사항이 있다면, 그자리에서 전달 실시한다.

 

8시 10분 ~ 8시 30분

오늘 할 일이 무엇이 있는지 달력을 확인하고, 스캐쥴을 체크하고,

팀장님 및 팀원들에게 카톡으로 일정을 공유한다.(당일 일정 확인)

신규채용자/건강검진/교육/안전검사/작업환경측정/산업안전보건위원회/협의체회의/합동점검 등

 

8시 30분 ~ 9시 30분

30분~1시간 정도 수급업체를 포함하여 현장 순찰을 실시한다.(현장순찰)

금일 사내 공사가 있다면, 작업계획서 검토/승인을 서류상 실시하고,

해당 현장으로 가서 잘 진행되고 있는지 확인한다.(공사 감독)

관리감독자 작업 시작전 점검 실시여부 체크

 

9시 30분 ~ 10시

현장 순찰을 돌며 조치된 사항, 미흡한사항에 대해 사진을 정리하고,

위험성평가 또는 별도 관리되고 있는 시트에 전후 대조를 작성한다.(보고서 작성)

 

10시 ~ 10시 30분

이메일을 확인하고, 고용노동부 또는 법제처에 들어가 변경되거나 입법예고/개정 법령

이 있는 지 체크한다.

 

 

10시 30분 ~ 12시 00분

회의나, 특별한 일이 없다면, 자유로히 서류정리, 보고서 작성 등 시간이 될 것이다.

 

12시 00 분 ~ 13시 00분

점심식사

 

12시 50분 ~ 13시 00분

오후체조

 

13시 ~ 14시

현장순찰 반복

 

14시 ~ 15시

서류정리 반복

 

15시 ~ 17시

금일 한 일과 못한일을 구분 확인

내일 할일들을 체크

 

17시 

퇴근

 

 

위 내용만을 보면 굉장히 단순하고 간단할 것 같지만,

자리에 가만히 앉아서 블로그나 작성하고 유투브를 볼 시간은 극히 드물다.

* 1달에 1번 도급사업 협의체 실시

* 2일에 1번 도급사업 수급업체 현장순찰

* 분기에 한번 합동점검 실시

* 분기에 한번 산업안전보건위원회

* 수시로 발생하는 산업재해, 공상 등 대응(재해조사, 원인확인, 대책 수립, 적용, 지속확인)

* 산업재해 발생 시 30일 내 산업재해조사표 제출(노동부)

* 공단, 노동부 등 대관업무

* 1달에 한번 2시간 정기 안전보건교육(전사원)

* 신규직원 채용시마다 8시간 채용시 교육

* 신규직원 채용시마다 해당작업별 16시간 특별안전보건교육

* 작업내용 변경시 2시간 교육(별루 없어 이건)

* 1년에 한번 16시간 관리감독자 교육(관리감독자 변경되면 또 해야돼)

* 2년에 한번 6시간 안전보건관리책임자 교육(대표님 교육)

* 1년에 한번 MSDS 교육 실시

* 1년에 한번 법령의 요지 요약 게시

* 나는 2년에 한번 안전관리자 보수교육 실시(24시간)

* 1달에 한번 보호구 구입(구입대장 작성)

* 수시로 안전보건표지 부착

* 보행로 구획, 작업구획 설정 등

* 반기마다 위험성평가(근로자 의견청취)

* 산재발생시마다 위험성평가(신규설비, 신규물질 도입시 등)

* 설비 증설 시 안전인증, 자율안전확인신고, 유해위험방지계획서, PSM 대상여부확인 등

* 크레인, 압력용기 등 13종 2년마다 안전검사 대응

* 법 개정 시 안전보건관리규정 변경 후 산업안전보건위원회에서 의결

* 반기마다 도급사업 적정성 평가 실시

* 의약품 비치 확인(휴게실 확인하면서)

* 매년 MSDS 개정본 확인 및 리스트업, 현장 게시

* 6개월에 한번 작업환경측정

* 1년에 한번 년간 교육 계획수립 및 안전보건업무계획 수립

* 건강진단(배치전, 배치후, 특수건강, 정기건강) 등 확인, 보건업무 겸

 

 

생각나는대로 막 적었다........

그럼 말 다했지........적은 거 외에도 무쟈게 많다는 것.

 

회사 BY 회사, 개인별로 차이는 있겠지만...........공통업무라는 건 잊지 마세요.

안전보건팀 인원이 많아서 나눠서 한다면, 더없이 좋겠지요. 대기업에서 가능하겠지요?

 

안전관리자 보수는 3500~~1억 정도 하는 것 같다.

보수는 자격증의 보유와 기술력, 경력에 따라 달라지는건 어디나 마찬가지지요.